La Regione in aiuto alle imprese per le assunzioni di lavoratori svantaggiati

Pubblicato il Bando per accedere ai finanziamenti

La Regione Calabria ha aperto i termini per effettuare le nuove assunzioni di
lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e disabili, ai sensi del Piano Regionale
per l'Occupazione ed il Lavoro.
I principali punti del Piano sono esposti nel file allegato.
Tutte le aziende interessate all'iniziativa possono rivolgersi ai nostri uffici per
richiedere informazioni ed assistenza gratuitamente.


Di seguito le modalità per accedere:
PIANO REGIONALE PER L’ASSUNZIONE DI LAVORATORI SVANTAGGIATI

Ai sensi del Piano Regionale per l’Occupazione ed il Lavoro la Regione Calabria ha aperto i termini per
la concessione di aiuti alle imprese che effettuano nuove assunzioni.
Beneficiari
Le aziende con sede o unità operativa in Calabria che intendono effettuare nuove assunzioni di lavoratori
svantaggiati, molto svantaggiati o disabili.
Lavoratore svantaggiato
- chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi
- chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale
- lavoratori che hanno superato i 50 anni di età
- adulti che vivono soli con una o più persone a carico
Lavoratore molto svantaggiato
- lavoratore senza lavoro da almeno 24 mesi
Lavoratore disabile
- chiunque sia riconosciuto disabile ai sensi della L.68/1999
Intensità di aiuto
Lavoratori svantaggiati: 50% dei costi salariali per un periodo di 12 mesi successivi all’assunzione
Lavoratori molti svantaggiati: 50% dei costi salariali per un periodo di 24 mesi successivi all’assunzione
Lavoratori disabili: 75% dei costi salariali per un periodo di 36 mesi successivi all’assunzione
Numero massimo di nuovi assunti
proporzionale ai dipendenti a tempo indeterminato presenti nell’azienda al momento dell’inoltro della
domanda:
da 0 a 4 dipendenti a tempo indeterminato
Max 3 nuovi assunti
da 5 a 10 dipendenti a tempo indeterminato
Max 70% nuovi assunti
da 11 a 18 dipendenti a tempo indeterminato
Max 68,5% nuovi assunti
da 19 a 28 dipendenti a tempo indeterminato
Max 66% nuovi assunti
da 29 a 49 dipendenti a tempo indeterminato
Max 64% nuovi assunti
da 50 a 64 dipendenti a tempo indeterminato
Max 63% nuovi assunti

Esclusioni
Sono esclusi dagli aiuti le aziende che abbiano effettuato riduzioni di personale nei 12 mesi precedenti la
data della domanda (salvo i casi di dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento per raggiunti limiti
d’età, riduzione volontaria dell’orario di lavoro o licenziamento per giusta causa e non in seguito a
licenziamenti per riduzione del personale).
I nuovi assunti:
- devono essere assunti successivamente alla presentazione della domanda di aiuti;
- devono essere residenti nel territorio della Regione Calabria alla data dell’assunzione;
- possono essere individuati direttamente dalle aziende;
- non devono avere legami di parentela/affinità/coniugio entro il I grado con il titolare/legale
rappresentante dell’impresa.
Domanda di aiuto

La domanda deve essere inoltra alla Regione Calabria sia in modalità telematica che cartacea. La
valutazione avviene a sportello secondo l’ordine cronologico di invio dei documenti.

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